{"id":4727,"date":"2015-04-29T15:10:00","date_gmt":"2015-04-29T15:10:00","guid":{"rendered":"http:\/\/ozonocomunicacion.com\/?p=4727"},"modified":"2015-04-29T15:10:00","modified_gmt":"2015-04-29T15:10:00","slug":"linkedin-sale-de-caza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ozonocomunicacion.com\/blog\/linkedin-sale-de-caza\/","title":{"rendered":"LinkedIn sale de caza"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><em>\u00abNunca estuvo bien visto echarle pienso para que engordara\u00bb<\/em>, y no, no nos referimos a los animales de una granja, sino a los <strong>curr\u00edculum<\/strong>. <strong>Se acabaron<\/strong> los\u00a0cursos y estudios de <strong>escuelas ficticias<\/strong>\u00a0y\u00a0<strong>las proezas y \u00e9xitos<\/strong> empresariales en <strong>compa\u00f1\u00edas fantasma<\/strong>. El motivo es f\u00e1cil, <strong><a title=\"linkedin\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/ozono-comunicaci-n\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">LinkedIn<\/a>,<\/strong>\u00a0la red social que conecta profesionales a trav\u00e9s de sus perfiles laborales, prepara una herramienta que <strong>pretende dar caza a todos aquellos mentirosos que se dedican a cebar los curr\u00edculum<\/strong> antes de la matanza que ser\u00eda\u00a0una posible entrevista de trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estos bandidos ya no solo se enfrentaran a los exigentes test y procesos de selecci\u00f3n de los equipos de recursos humanos, sino que adem\u00e1s tambi\u00e9n se enfrentar\u00e1n a un potente algoritmo de LinkedIn, <strong>que entrevistar\u00e1\u00a0e interrogar\u00e1\u00a0a los usuarios<\/strong> de su red.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfC\u00f3mo lo va a hacer? \u00bfQu\u00e9 consecuencias tendr\u00e1?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">LinkedIn a trav\u00e9s de una herramienta, la cual adquirieron la patente esta semana, llamada \u00abInteractive Fact Checking System\u00bbse encargar\u00e1 de vigilar, monitorizar, analizar\u00a0y comprobar la informaci\u00f3n que se cuelgue\u00a0en la red social. El c\u00f3mo, lo har\u00e1 de forma muy educada pero tajante, ya que continuamente procesar\u00e1 todos los CV\u00a0avisando y cuestionando al usuario la veracidad de sus datos, sugiriendo centros parecidos o empresas similares para que verifiquen su experiencia o haza\u00f1as acad\u00e9micas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La patente<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En 2013 ya exist\u00eda dicha herramienta, s\u00f3lo que ha sido ahora cuando LinkedIn\u00a0ha adquirido\u00a0el derecho a usarlo, aunque aun no se ha pronunciado acerca de si la pondr\u00e1 en funcionamiento. Quiz\u00e1 se trate de una estrategia empresarial y as\u00ed evitar que futuras plataformas puedan adquirirla. Pero de ponerse en funcionamiento, los registros no se producir\u00edan de manera aleatoria o cont\u00ednua, sino que tambi\u00e9n deber\u00eda existir una denuncia previa por parte de alg\u00fan usuario u organizaci\u00f3n, que sospechara de la veracidad del curr\u00edculum.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00abNunca estuvo bien visto echarle pienso para que engordara\u00bb, y no, no nos referimos a los animales de una granja, sino a los curr\u00edculum. Se acabaron los\u00a0cursos y estudios de escuelas ficticias\u00a0y\u00a0las proezas y \u00e9xitos empresariales en compa\u00f1\u00edas fantasma. 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